不怕麻烦才有发展
——读陈弘书记《不怕小麻烦，才会省去大麻烦》有感
基建处 谭德修
有句古话叫磨刀不误砍柴工，如果怕磨刀的麻烦，拿把钝刀就去干活，因刀不利不仅要多花更多的时间，而且还特费力。古人云“祸患常积于忽微”，小麻烦不动手，到大麻烦时就得大动干戈。等红绿灯几分钟，如果嫌麻烦图省事，强行通过就很容易酿成车祸，工作上只执行行政命令，该走的程序不走，该论证的不论证，处事简单、一味追求效率，甚至把制度规定当成绊脚石，认为麻烦，结果就很容易犯错误。正如陈弘书记文中所说“平时要舍得花功夫，不怕小麻烦。”，不怕麻烦才会没有麻烦，及时发现小麻烦、敢于面对小麻烦、及时解决小麻烦，大麻烦自然就远离你了。
从文中我收获了两点感悟：一是要树立强烈的责任感，二是要提高团结协作的能力。正如文中所说“不怕麻烦，要求我们增强责任心”，就一所高校而言，无论是教学岗还是管理岗，不管你是在上课还是搞后勤服务，都离不开强烈的工作责任感。一旦有了强烈的责任感，你就具备了不怕小麻烦的品质，也就会及时去解决小麻烦，避免大麻烦的出现。一个单位只要人人都具有较强的责任心，工作开展就会通畅许多。“不怕小麻烦，要求领导干部善于与师生员工交朋友”“不怕小麻烦，要求我们加强修养，管住嘴巴”“不怕小麻烦，要求我们交流要耐心，办事要细心”说的都是要提高团结协作能力。记得叔本华曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力，狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进，人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也自然就没什么价值了。
品读文章后提升了我的三种意识：大局为先的意识、服务至上的意识、敢于担当的意识。所谓大局，就是整体局面，以及由此而来的长远走势，大局的实际情况决定了所要采取的战略部署，决定了整体合力的方向，更影响着长远的发展。大局为先就是做任何事情，都应该从单位、集体或组织利益需要出发，将集体利益，组织需要放在第一位，个人利益服从集体利益。在个人的提拔、岗位的调整、待遇的分配等问题上，都应该树立大局为先的意识，特别是对于党的干部而言，更应该做表率，当先锋。服务至上，社会各行各业都是一种服务，作为一所高校，课堂上的一堂课，食堂里的一顿饭也都是服务，在服务中我们应该接受来自各方面的意见，从善如流，服务无止境，要重视心灵沟通，力争做到“真心、诚心、倾心、热心、细心、耐心”，服务至上应细致入微，把一切细小的环节都想到、做到，不怕小麻烦，力争服务尽善尽美。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，习近平总书记曾强调“敢于担当责任，用于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，才能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。”顺境逆境看胸襟，大事难事看担当，私下认为，敢于担当首先要处于公心，自觉站在集体了立场看待自己的得失，要正确地对待失误和挫折，在荣誉面前不争功，在失误前面不推过。陈弘书记在文章中提到“如果领导干部缺乏进取心，见困难就退却，见矛盾就躲开，得过且过，无所作为，这种怕麻烦，带来的最大麻烦就是影响和阻碍学校发展，从而在根本上损害了师生利益。”也是在鼓励大家面对麻烦要敢于担当，人人敢担当，学校的各项事业就一定会腾飞。
在读完文章后我还萌生了四种期许：一是期许领导进一步加强对青年干部的指导和培养，努力提高青年干部的综合素养；二是期许学校通过强化学习，加强沟通和交流，统一思想，最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量；三是期许广大师生，特别是青年干部要自觉加强理论学习，不断提升自我，发展自我，超越自我；四是期许各位同仁通过品读陈弘书记《不怕小麻烦，才会省去大麻烦》，从中汲取思想精华，并用来指导自己的工作和实践，坚定理想信念，及时发现解决小麻烦，团结协作，共谋学校新发展。
