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通知公告

[人事处]关于做好2022年度湖南省普通高校青年骨干教师 遴选和验收工作的通知

作者:人事处 信息来源: 发布日期:2022-06-02

校属各单位:

根据《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》(湘教发〔2020〕37号)和《关于做好2022年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》(湘教通〔2022〕138号)的有关精神,现就伟德官网2022年度省级青年骨干教师培养的有关工作通知如下:

一、2022年度省级青年骨干教师遴选

(一)遴选名额

7名(其中必须含1名思想政治理论课专任教师人选,否则该名额指标作废)。

(二)遴选办法

遴选范围、条件、和程序等按照《伟德国际1946源于英国省级青年骨干教师培养对象遴选工作办法(试行)》(湘科院校发〔2018〕66 号)(见附件1)执行。遴选对象年龄不超过40周岁(1982年12月31日以后出生)。

(三)申报材料(相关表格见附件2)

1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》(1式2份,A4纸双面打印胶水粘贴,需提交电子稿);

2.支撑材料:资历材料(含身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职称证书等)、师德师风、教育教学和科研业绩材料,个人申报材料内容的截止时间为2022年6月30日,年度考核、教学时量、教学效果所考察的年度均为自然年,截止年度为2021年度。(支撑材料依序扫描成电子版并命名,归类整理到相应文件夹,仅需以压缩包形式发送电子版);

3.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐情况一览表》(1份,需提交电子稿);

4.《2022年度湖南省青年骨干教师申报人员资格审查及成果业绩量化评分表》(1份,需提交电子稿)。

二、2018年度青年骨干教师培养对象期满验收

(一)验收对象

吴俊平、刘堃、郑适、邱小艳、袁霖、廖阳、吴清华。

(二)验收内容

培养对象培养期内的政治表现和师德师风情况,培养计划执行情况,履行合同所规定的责任情况,参加培养培训情况,经费使用情况,培养目标实现情况等。验收结论分为合格、暂缓验收或不合格,验收结论为不合格者将终止培养对象资格。

(三)验收检查材料(相关表格见附件2)

1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象期满验收表》(1份,A4纸双面打印胶水粘贴,需提交电子稿);

2.个人总结材料。包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩及问题说明等(仅需提交电子稿)。

3.支撑材料。培养期内的取得的教学、科研业绩等材料,有关业绩材料内容截止时间为2022年6月30日(支撑材料依序扫描成电子版并命名,归类整理到相应文件夹,仅需以压缩包形式发送电子版)。

4.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查一览表》(1份,需提交电子稿)。

(四)材料报送

1.纸质材料。请于2022年6月7日下午17:00点前报送人事处521办公室(相关电子稿发至邮箱:rcb516@126.com)。

2.电子材料。参加遴选推荐和期满验收的人员,个人材料均须进行网上报送。网上报送的管理系统名称为“湖南省普通高校学术梯队人才管理系统”,网址为http://120.27.17.78/jsc/。学校确定遴选对象后,各被推荐人选登录管理系统,按要求将相关规定材料直接上传或扫描并整合为word文档后上传,管理系统的用户名及初始密码由人事处分发,各被推荐人选须于6月24—30日在管理系统内完成填报、上传。

联系人:赵意成,0746-6381163。

附件:

1.《伟德国际1946源于英国省级青年骨干教师培养对象遴选工作办法(试行)》

2.相关表格

人事处

2022年6月2日

1.伟德国际1946源于英国省级青年骨干教师培养对象遴选工作办法(试行)

2.相关表格